النجاح فى العمل
قصص النجاح

شروط وأسرار النجاح فى العمل

النجاح فى العمل، طبيعة العمل اليوم تتطور بشكل سريع بالماضى كان يكفى وصولك للعمل بالوقت المحدد والقيام بما يطلب منك بالتحديد وإستعدادك للعمل لوقت إضافى كافياً لتميزك , أما اليوم فتحتاج لأدوات ومهارات وسلوكيات ومعارف من حسن الحظ أنه بالإمكان إكتسابها وتعلمها ويمكن عرض النجاح فى العمل بالنقاط التالية:.

  • أن تكون محبوباً ومقدراً من زملاءك ومديرك.
  • تحقيق وتخطى أهدافك .
  • وجود مستقبل مهنى.
  • القيام بعمل هادف وممتع.
  • تجنب الضغط والإنهاك.

شروط النجاح فى العمل 

  • فى البداية يجب علينا أن نحدد معنى كلمة العمل قبل عرض شروط النجاح به ويمكننا تعريف العمل فى المطلق على أنه الجهد الذى يبذله الفرد وفقاً لشروط وتعليمات معينة فى أى من المجالات سواء كانت تجارية, أو أقتصادية , أو زراعية واخرى بهدف الحصول على المال.
  • تحديد قدراتك الشخصية جيداً وهى أولى شروط النجاح فى العمل وتعنى معرفة الفرد لقدراته فى أداء عمل ما قبل البدء فيه ليعرف مدى تحمله وإمكانية نجاحه.
  • الحرص على إنجاح الفريق حيث أن العمل كفريق واحد متماسك يسمح بإنجاز المطلوب بشكل أفضل من العمل الفردى.
  • الأهتمام بالمظهر العام ويعد من أهم متطلبات النجاح فى أى عمل لأن المظهرالعام للشخص هو الأنطباع الأول الذى يتركه فى أى مكان.
  • العمل على إنجاح أهداف الشركة لأن الأهداف العامة للشركة تأتى فى المقام الأول قبل الأهداف الشخصية لكل فرد فيها من حيث الأهمية.
  • العمل تحت ضغط ويعتبرهذا الشرط فارق أساسى من الفوارق الفردية بين الموظفين فى المؤسسة الواحدة لأن أصحاب العمل يفضلون الموظف الذى ينجز المطلوب منه على أكمل وجه خاصة فى وجود ضغط .
  • الحرص على تقييم الأداء الوظيفى بأستمرار ليعرف الموظف مدى تقصيره فى أداء واجبات عمله وكيفية علاج هذا التقصير.
  • العمل على تطوير مهاراتك الشخصية دائماً وذلك عبر الحصول على دورات تدريبية ليتعلم الموظف مهارات جديدة يطور بها من نفسه سواء برمجة أو لغة أو كمبيوتر..إلخ.
  • اللباقة وحسن التعامل وإختيار المفردات المناسبة وهو شرط أساسى من شروط النجاح فى العمل لأن شخصية الفرد تظهر عندما يتحدث.


أسباب النجاح فى العمل

يضع العمل على الموظفين العديد من الضغوط حتى يصلوا إلى مرحلة الأحتراف ولكى ينجحوا فى العمل ويحققوا جميع أهدافهم الشخصية وأهداف المؤسسة التابعين لها أيضاً وتتحدد واجبات العامل الوظيفية فى عدة نقاط منها:

  • الحرص على إحترام أصول أداء المهنة , والإلتزام بتنفيذ التعليمات خاصة من الأعلى منك فى السلم الوظيفى ما دامت هذه التعليمات لا تتضمن مخالفات مالية أو قانونية.
  • الحفاظ على العهدة الشخصية للعامل من ألات وأدوات مملوكة لجهة العمل.
  • الصدق والأمانة فى التعامل مع باقى أعضاء فريق العمل , وتقديم المساعدة لمن يحتاجها خاصة فى حالة تعرضهم لخطر يؤثر على سلامتهم الشخصية.
  • الحفاظ على أسرار العمل وعدم تسريبها للمنافسين.


أفعال يجب تجنبها للنجاح فى العمل

  • من أهم العيوب التى يرتكبها العمال فى أعمالهم عدم قدرة الموظف على الفصل بين حياته الشخصية والعمل حيث يقع كل إنسان فى العديد من المشاكل اليومية سواء فى نطاق الأسرة وحياته الخاصة أو فى العمل وعدم الفصل بين العمل والحياة الشخصية يؤثر بشكل سلبى على الأداء الوظيفى للموظف ويجعل حياته أصعب.
  • المبالغة فى الإعتذارعلى الأخطاء أوالتقصير فى أداء مهام العمل ويعد هذا العيب من أكثر العيوب التى يقع فيها الموظفون بإستمرار,مما يتسبب فى تأثير سلبى على ثقته بنفسه وثقة مرؤوسيه به ,وأفضل شىء يقوم به العامل هو الإعتذار عن الخطأ الذى أرتكبه دون مبالغه.
  • تقديم وعود بأداء مهام محددة تفوق قدرات الموظف الفردية هذا خطأ شائع جداً بين الموظفين الطامحين فى إثبات ذاتهم فى مكان عملهم فى أقل وقت ممكن ودائماً ما يفشلون فى تحقيق ما وعدوا به نظراً لعدم قدرتهم على تنفيذ الوعود ويضعون أنفسهم فى مواقف سلبية تقلل من ثقتهم بنفسهم وثقة من حولهم بهم , ولذلك يتراجعون للخلف ويفقدوا العديد من فرص النجاح.

خطواط النجاح فى العمل

  • الأستمرار فى التعليم للصعود للقمة وتحقيق النجاح وللحفاظ على دوام النجاح.
  • التخطيط وإدارة الوقت لإمكانية الفرد فى النجاح فى العمل ويجب أن يقوم بإنشاء جدول زمنى والإلتزام به قدر الإمكان لتحديد الأهداف المستقبلية وتحديد وقت الوصول إليها.
  • التفانى والمثابرة فى العمل هى من أهم أساليب النجاح فى العمل والإستمرار فى العمل والمحاولة مراراً وتكراراً حيث أن كل الشركات والمشاريع الناشئة بحاجة إلى التفانى فى العمل والمثابرة لتحقيق النجاح.
  • عادات الشخص الناجح على الصعيد العملى والمهنى هى التفكير وتحديد نوع المهارات المطلوبة لإداء مهمة معينة فى العمل.
  • المشاركة وإبداء الرأى خلال الإجتماعات المنعقدة.
  • تحمل المسئولية , والإنتباه للتفاصيل بشكل جيد.
  • التعلم من الأخطاء , وتصحيحها.

قواعد التميز والنجاح فى العمل

http://gonagah.com\Conditions and secrets for success in work
  • أربط أقوالك بأفعالك.
  • يجب أن يكون لديك خطة.
  • أعلم أنك تحت الملاحظة طوال الوقت.
  • لا تتحدث إذا لم تجد ما تقوله.
  • تقدم خطوة إلى الأمام.
  • كن إيجابياً يمر الكثيرين من حولنا بظروف صعبة ولكن ليس من حق أحد أن يفرغ غضبه على الأخرين , فالأسلوب
  • الفظ قد يكلفك الكثير فى حياتك المهنية.
  • الإحترام واجب على الإنترنيت فى التعامل مع العملاء من خلال رسائل البريد الإلكترونى أو التحدث مع أحد العملاء عبر الهاتف أو التواصل الإجتماعى.
  • الإلتزام بالمواعيد فالتأخر يجعلك تبدو غير قادر على التنظيم.
  • أهمية المجاملات وإظهار الأهتمام بالاخرين وتلبية دعواتهم.
  • الحديث مع العملاء والمديرين بنبرة ود .
  • إحذر الألفاظ النابية ويفضل إستخدام تعبيرات مثل ( من فضلك – شكراً – عفواً) .
  • الملبس المناسب فى المكان المناسب فالأهتمام بالمظهر الخارجى ضرورى.
  • تحمل المسئولية والقدرة على تحقيق ذلك.

مفاتيح النجاح فى العمل

  • المفتاح الأول : الشغف.
  • المفتاح الثانى :التعلم.
  • المفتاح الثالث : قوة الغاية.
  • المفتاح الرابع : تعزيز العلاقات.
  • المفتاح الخامس : العمل ضمن فريق.